Руководитель отдела подбора персонала

В аутсорсинговую компанию ищем энергичного профессионала, желающего применить и нарастить свою экспертизу в качестве Руководителя, управляющего командой подбора.

Если вы имеете опыт в крупных компаниях с массовым подбором линейных позиций и хотите расти в дружной команде, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой подбора в компании — 5 человек (call-центр и рекрутеры);
• Разработать и внедрить мероприятия по снижению текучки в отделе подбора;
• Внедрять новые инструменты, повышающие эффективность рекрутинга — даем возможности для ответственных экспериментов;
• Тестировать гипотезы и выполнять план по найму компании (массовый подбор вахтового персонала (90%), точечный подбор);
• Нанимать, адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров отдела подбора.

Вы нам подходите если:

• Вам интересен подбор и постоянно в нем развиваетесь;
• Умеете замотивировать команду на устойчивый результат;
• Имеете опыт работы в массовом подборе от 2-х лет;
• У вас хорошие аналитические способности и развитый эмоциональный интеллект;
• Готовы брать инициативу и ответственность на себя;
• Знакомы с работой в СРМ, 1С, на работных сайтах и других ресурсах размещения вакансий;

Предлагаем:

• Работа в компании с 11-ти летним стажем на рынке, с отличными рекомендациями от заказчиков и сотрудников;
• Адекватное руководство, быстрое принятие решений;
• Доход от 150 000 руб.- оклад + kpi;
• Выплаты — 2 раза в месяц;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Компенсация мобильной связи;
• Возможность обучения за счет компании, посещение профильных мероприятий;
• Уютный офис с кухней, кофе и чаем с вкусняшками от компании;
• Корпоративные мероприятия.