Чуйский проспект 114
Квалификационные требования:
— Уровень образования — высшее экономическое.
— Стаж работы: в финансово-кредитной сфере — предпочтительно не менее 3-х лет, в том числе в банковской системе не менее 1-го года;
Дополнительные знания и навыки:
— знание действующего законодательства Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;
— знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих деятельность ОАО «ГФ» и определяющих специфику работы;
— владение навыками деловой переписки и работы с документами;
— наличие коммуникативных и организаторских способностей;
— компьютерная грамотность (опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point);
— знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
— знание этики делового общения;
— знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров.
— порядочность и честность;
— ответственность;
— объективность;
— самостоятельность;
— дипломатичность и выдержанность.
Должностные обязанности:
— Внедрение одобренных уполномоченным органом ОАО «ГФ» продуктов, их продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.
— Предоставление консультации клиентам и принятие заявки на получение гарантии от клиентов.
— Изучение предоставленных клиентом документов и обеспечение подготовки необходимых документов и формирование полного пакета документов на получение гарантии.
— Проведение финансового анализа деятельности клиента и подготовка заключения на рассмотрение Гарантийного комитета.
— Проведение выборочного мониторинга выданных Банками-партнерами кредитов.
— Проведение необходимых мероприятий по обеспечению погашения клиентом просроченной задолженности.
— Подготовка информации по проблемным гарантиям.
— Проведение работы по принятию, мониторингу, реализации активов, принятых в счет погашения предоставленных гарантий.
— Проведение работы по рассмотрению заявлений клиентов по изменению первоначальных условий, реструктуризации, пролонгации предоставленных гарантий.
— Обеспечение своевременной теоретической и практической подготовки стажеров Отдела.
— Подготовка отчетов для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости;
— Подготовка проектов писем клиентам и организациям.
— Исполнение функций Начальника Отдела в его отсутствие и отсутствие Главного специалиста Отдела.
— Участие в разработке ВНД ОАО «ГФ» по предоставлению гарантий.
— Осуществление взаимодействия со всеми структурными подразделениями ОАО «ГФ» по вопросам предоставления необходимой информации.
— Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций.
— Своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных или письменных поручений, заданий и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Заместителя Председателя Правления, Начальника Управления, Начальника Отдела, а также Заместителя Председателя Правления и Членов Правления с информированием об этом Начальника Отдела.
— Соблюдать правила и требования информационной безопасности.
— Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела.
- трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
- соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.
