Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Group365
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
2-я Хуторская улица 38А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании: мы работаем в сфере создания и продажи продуктов для поддержания красоты и здоровья более 10 лет.

Продукты компании:

  • Закрытый онлайн клуб для поддержания красоты и здоровья (beautyclub365);
  • Онлайн курсы;
  • Товары собственной торговой марки для красоты и здоровья (косметика и аксессуары).

В нашу команду требуется руководитель отдела маркетинга.

Что необходимо делать:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата.
  • Управлять бюджетами планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; понимать, какие вложения приносят результат.
  • Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса.
  • Составлять портреты целевой аудитории — понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение.
  • Управлять командой и мотивировать сотрудников — контролировать эффективность сотрудников, выполнение планов.
  • Разрабатывать и регламентировать бизнес-процессы в рамках отдела.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании.
  • Организовывать продвижение продуктов компании на рынке внутри страны и за ее пределами.
  • Стимулировать торговлю — участвовать в разработке программ лояльности, стимулирующих акций.
  • Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры. Выяснять, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других.
Необходимые знания и навыки:
  • Высшее в области маркетинга;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогично позиции (руководящей);

  • Опыт работы в сфере красоты и здоровья;

  • Преимуществом будет опыт работы в сфере digital.

Условия:
  • Интересные проекты;
  • Удобный формат работы (гибридный формат);
  • Достойная и своевременная заработная плата;
  • Обучение за счет компании.