Проектная компания WE-ON GROUP объединила лучших специалистов, работающих над комплексной жилой застройкой и промышленными объектами с применением BIM технологий.
Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей. Мы ищем единомышленника, который сможет применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.
В связи с ростом, мы открыли дополнительные вакансии в Отделе систем ОВ и приглашаем для сотрудничества опытных специалистов
ОБЯЗАННОСТИ:
- Выполнение проектной и рабочей документации по системам отопления, теплоснабжения и вентиляции;
- Выполнение гидравлических расчетов по системам отопления, теплоснабжения;
- Выполнение аэродинамических расчетов;
- Выполнение расчетов воздухообмена;
- Выполнение расчетов теплопотерь по разделу отопление;
- Подбор оборудования для систем отопления, теплоснабжения и вентиляции;
- Обеспечение соответствия разрабатываемых инженерных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее строительное по специальности отопление, теплоснабжение, вентиляция и газоснабжение;
- Опыт работы в проектировании ОВ от 3 лет, для ведущего инженера — от 5 лет, в том числе на позиции ведущего — не менее 1 года;
- Знание методов и норм проектирования систем отопления, теплоснабжения и вентиляции, действующих на территории РФ;
- Знание программ: Revit обязательно, расчетные программы по ОВиК (Auditor CO, Auditor OZC), АutoCAD
УСЛОВИЯ:
- Интересные и масштабные проекты;
- График 5/2,
с 8:30—9:30 до 17:30—18:30 (гибкое начало дня); -
Формат работы на ваш выбор: в комфортном офисе в Москве, Санкт-Петербурге либо удаленно, по гибридному графику;
- Полностью белая заработная плата с выплатой на карточку без задержек;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, оплата абонемента в фитнес-клуб;
- Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам — 5 дней в год;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Компенсация профильного обучения;
- Предоставление отсрочки от мобилизации;
- Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
- Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
- Корпоративный спорт (волейбол, йога-онлайн);
- Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
- Пятничные настольные игры с пиццей (для офиса);
- В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем)
