Специалист по продажам проектов

Обязанности

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов);
• Создавать проекты в специальных программах, отвечающим потребностям клиента (возможность обучения программ: Photoshop, Arhi CAD, Auto CAD, 3D ceramic, E-Kitchen и аналогов);
• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
• Подбирать материалы и аксессуары для интерьерных решений под дизайнерский проект;
• Продавать услуги по проекту;
• Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании.

Требования

• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, желание помогать людям;
• Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года;
• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop и др.);
• Профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне;
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (чередующиеся смены с 08.00 до 17.00, с 10.00 до 19.00, с 12.00 до 21.00)
• Совокупный уровень дохода от 56 085 (до вычета налога):

— 47 700 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);

— 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада (2 385);

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

— уютная столовая, кафе для сотрудников;

— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.