Специалист технической поддержки (3-я линия)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с16А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит «оцифровать» каждую единицу товара уже к 2025 году.

Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам — не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка и решение нетипичных и сложных инцидентов и обращений, поступивших от 2-й линии поддержки;

  • Выявление корневых причин возникновения сбоев;

  • Тесное взаимодействие с другими отделами (аналитики, разработчики, операционный отдел) для исправления найденных ошибок системы;

  • Работа с мониторингами для выявления и исправления некорректного поведения системы, составление отчётов о произошедших событиях;

  • Формирование и передача компетенций, инструкций для выполнения типовых операций инженерам 2-й линии поддержки.

Необходимые знания и навыки:

  • Опыт работы в качестве инженера 2-ой линии поддержки от 1 года;
  • Опыт работы с базами данных (знание основных объектов, умение писать SQL запросы);

  • Активность, стрессоустойчивость, высокая ответственность, умение работать с большим объемом информации;

  • Будет плюсом: знание ITIL, участие в составлении базы знаний, опыт создания инструментов для работы.

Что вам точно понравится:

  • Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Корпоративный психолог;
  • Buddy-поддержка во время адаптации;
  • Обеспечиваем рабочей техникой;
  • Офисный формат работы;
  • Корпоративный мерч;
  • «Кафетерий» льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т. д).