Perfomance marketing manager (Senior)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду digital маркетинга экосистемы МТС ищем cтаршего менеджера по perfomance маркетингу, которому предстоит участвовать в онлайн продвижении B2C и B2B продуктов и сервисов экосистемы МТС.

Что предстоит делать:

  • разрабатывать и запускать рекламные кампании в performance каналах, включая СРА-сети, контекстную рекламу;
  • контролировать настройки рекламных кампаний на стороне агентства, анализировать и корректировать эффективность;
  • контролировать использования бюджета, формировать и отслеживать расход;
  • контролировать выполнения поставленных KPI по стоимости и количеству привлеченных пользователей;
  • оптимизировать рекламные кампании, в том числе, за счет взаимодействия с другими каналами привлечения;
  • выдвигать и тестировать гипотезы по улучшению показателей продаж;
  • искать и тестировать новые рекламные каналы;
  • управлять метриками на основе сквозной аналитики;
  • прогнозировать и моделировать маркетинговые показатели.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в perfomance менеджменте от 3-х лет;
  • навыки стратегического планирования коммуникаций (от бизнес задачи — к достижению KPI);
  • опыт работы с Яндекс Директ, РСЯ, ВКР, MyTarget;
  • опыт работы с performance-каналами, в том числе in-app:
  • опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics, AppsFlyer;
  • уверенное владение основными маркетинговыми performance-метриками, понимание их взаимосвязи с бизнес-результатами;
  • умение анализировать полученные результаты, оценивать эффективность рекламных кампаний и проведенных экспериментов.

Мы предлагаем:

  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;

  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях;
  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
  • оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
  • единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
  • предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.