Менеджер партнерских продаж

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Правовое бюро Советник
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 154
Требуемый опыт работы:
не требуется

Правовое бюро «Советник» в поисках Менеджера партнерских продаж!

Компания предоставляет юридические услуги с 2018 года!

Мы предлагаем своим клиентам оптимальный подход к решению их задач.

Вне зависимости от сложности поставленной перед нами задачи, наши специалисты внимательно и ответственно ведут каждое дело. Основные направления деятельности компании:

  • Защита прав потребителей
  • Защита прав дольщиков
  • Защита прав автовладельцев
  • Наследственные споры
  • Кредитные споры

Обязанности:

  • Работа с партнерской сетью (прием и обработка заявок, работа с новыми клиентами, которых передают партнеры);
  • Разработка стратегии работы с партнерской сетью;
  • Расширение партнерской сети;
  • Работа с потенциальными клиентами компании с входящего трафика;
  • Звонки и переписки с потенциальными клиентами компании;
  • Заключение договоров с потенциальными клиентами компании;
  • Отчетность по проделанной работе и внесение данных в Битрикс24;
  • Выполнение поручений и задач от Руководителя отдела продаж.

Что мы ждем от кандидата:

  • Амбициозные цели, нацеленность на высокий результат;
  • Моральная готовность зарабатывать 250 + тр. и не ронять планку;
  • Умения работать в команде, нацеленность на общий результат;
  • Высокие коммуникативные навыки — как ведущий софт скилл;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию и по телефону, и лично.

Если Вы отвечаете критериям выше, то мы готовы предложить:

  • Работу в быстро развивающейся компании, уже занимающей лидирующую позицию на рынке Санкт-Петербурга;
  • Продукт, за который не стыдно, благодаря многолетнему упору на имидж компании;
  • Работу в сплоченной и максимально заинтересованной команде;
  • Высокий уровень корпоративной культуры — понятные и ориентированные на людей регламенты, молодой и амбициозный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия, корпоративное и внешнее обучение, кофе и печеньки в офисе;
  • Высокую оценку вклада каждого, внимательное отношение к каждому сотруднику;
  • График работы 5/2 с 10:00—19:00 или с 11:00—20:00 на выбор;
  • Официальное трудоустройство/ оплачиваемый отпуск;
  • Компенсация ГСМ.