Менеджер телефонных продаж

Уважаемые соискатели!

В нашу энергичную команду ищем менеджера телефонных продаж,

желающего развиваться и строить успешную карьеру и материально расти («без потолка»).

Мы – команда ГК «Гранель» – входим в ТОП – 10 застройщиков РФ.

С 1992 года специализируемся на строительстве жилых комплексов и коммерческой недвижимости.

Колл-центр Гранель, куда мы ищем сотрудника – это команда профессионалов своего дела, которая занимает высокие позиции по эффективности среди топ-застройщиков (по оценкам независимых исследований «тайных пкупателей»).

Что предстоит делать:

• Принимать входящие звонки (120-150 звонков + чат).
• Освоить стандарты телефонных продаж Компании.

• Назначать визиты клиентам в Офис продаж после целевого подбора из

  вариантов объектов недвижимости.

• Работать внимательно CRM базой.

Эта вакансия для тебя если:

• У тебя есть опыт работы в продажах по телефону.

• Хочешь освоить или профессионально развить навык продаж (без

  навязывания), который открывает в современном мире перспективы

  возможности.

• Ты грамотно говоришь, вовлечено коммуницируешь, умеешь слышать и чувствовать собеседника.

• У тебя высокий ресурсный потенциал для работы с большим

  объемом информации и умение быстро сориентироваться в ситуации.

• Ты готов сотрудничать в долгосрочной перспективе и быть вкладом в дальнейшее масштабирование надежной компании на рынке недвижимости.

• У тебя есть желание профессионально и материально развиваться в сфере

  недвижимости, выходить за рамки привычного и не останавливаться на

  достигнутом.

• Вам точно к нам, если вы разделяете ценности: стабильность, надежность,

  открытость, ответственность, уважение и развитие.

Какие уникальные преимущества Вы получите:

• Мы обучим Вас всем необходимым знаниям и навыкам телефонных продаж в сфере недвижимости.

• Прозрачную систему выплат и прогрессирующую мотивацию без задержек и штрафов (оклад - 60 000 на руки + премия «без потолка»).

• График работы 2/2 с 09-00 до 21-00, либо 5/2 с 09-00 до 18-00, позволяющий реализовывать Work-Life-Balance (баланс рабочей и личной жизни).

• Заботу о вашем комфорте и доставку обеда (с компенсацией) непосредственно в офис Компании.

• Мягкий корпоративный стиль одежды в пределах установленных стандартов.

• Комфортабельный офис рядом с парковой зоной (в пешей доступности от м.

  Верхние Лихоборы), где всегда есть кофе и чай.

• Работу в одной из самой жизнестойкой сфер бизнеса – недвижимость/

  девелопмент (наша Компания > 30 лет на рынке).

• Поддерживающую коллективную среду (опытное наставничество, менторство и публичное признание достижений и заслуг на каждом этапе для возможности повышать планку своих доходов и делать личный прорыв).