зона Закаменная 17
Обязанности:
-
Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
-
Обеспечивать соблюдение установленной технологии производства.
-
Организовывать своевременную подготовку производства, рациональную загрузку оборудования.
-
Организовывать и вести оперативный учёт движения продукции, учет выполнения производственных заданий.
-
Осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
-
Обеспечивать и осуществлять контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства.
Требования:
-
Опыт работы на производстве мастером или начальником смены от 3х лет.
-
Уверенное владение ПК.
-
Знание 1С, Word, Excel.
График работы:
Сменный: 1ый день — дневная смена, 2ой день — ночная смена, 2 выходных.
Дневная смена
-
рабочее время: с 08−00 до 20−00.
-
перерыв для отдыха и питания: с 12−00 до 12−45 и с 16−00 до 16−15.
Ночная смена
-
рабочее время: с 20−00 — 08−00.
-
перерыв для отдыха и питания с 00−00 до 00−45 и с 04−00 до 04−15.
Условия:
-
Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Ц. Рынок -> Гознак -> ул. Мира -> Ш. Космонавтов -> ул. Промышленная.
-
Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.
-
Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
-
Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
-
Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
-
Отпуск — 28 календарных дней.
-
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Преимущества работы у нас:
-
Работа в стабильной современной производственной компании.
-
Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.
-
Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).
-
Возможность официального дополнительного заработка на предприятии.
-
Возможность карьерного и финансового роста.
-
Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).
-
Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.
-
Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.
При себе иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, при наличии — военный билет (для военнообязанных).