Производитель работ/Прораб (промышленное строительство)

ООО «ИПСК» специализируется на монтаже любых металлоконструкций и всех видов промышленного оборудования, особенно тяжелого негабаритного оборудования (грузоподъемной техники: мостовых и козловых кранов общепромышленного назначения, литейных кранов в цехах машиностроительных сталелитейных заводов, контейнерных кранов на причалах в портах).

Офис в Санкт-Петербурге, география объектов — вся территория России.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов — возьмем новую высоту вместе!

Обязанности:

• Управление строительно-монтажным участком по монтажу и ремонту подъемно-транспортного оборудования, подкрановых путей, строительных металлоконструкций;
• Подготовка работ, организация производства работ, контроль качества и сроков производства работ в соответствии с проектной документацией;
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте, ведение и сдача финансовой отчетности по деятельности строительно-монтажного участка;
• Составление заявок на строительные машины, транспорт, расходные материалы, инструмент, обеспечение их сохранности;
• Организация безопасного проведения работ, проведение инструктажей персонала участка, контроль требований ТБ.

Требования:

• Профильное образование (строительное или другое техническое);
• Опыт работы по монтажу, сервису грузоподъемного оборудования — будет вашим преимуществом;
• Опыт управления производственным персоналом;
• Владение ПК, AutoCad, Компас.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Командировки по России, в данный момент объекты в Выксе — Нижний Новгород, Кировске — Мурманская область, Новороссийске;
• Оплата медосмотра при трудоустройстве;
• Полностью «белая» заработная плата (премия после полугода работы в компании + 13 заработная плата);
• Карьерный рост;
• Повышение квалификации и обучение за счет организации;
• Суточные на период командировок.

Забота о сотрудниках:

• Оплата проезда до объекта и обратно;
• Предоставление качественной брендированной спецодежды;
• Компенсация питания;
• Предоставление корпоративной квартиры;
• В течение рабочего дня предусмотрены технологические перерывы;
• Компенсационный пакет (ГСМ, корпоративная мобильная связь);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные подарки детям работников;
• Корпоративы на Новый год, день рождения организации;
• Премия к дню рождения.

Если вы считаете, что соответствуете всем требованиям вакансии и хотели бы расти вместе с нами, откликайтесь!

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов — возьмем новую высоту вместе!