Аналитик DWH/SQL- аналитик (банковская отчётность)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Неофлекс
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Внутренний продукт по автоматизации работы с банковской отчетностью.

Используемый стек/инструменты: PL/SQL Developer, GreenPlum/Arenadata DB, Jira, Confluence, pySpark, Hive, Hadoop

Формат работы: 5/2 + удалёнка, офис/гибрид в городах присутствия

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

➡️ Данными) начиная от сбора требований и исследованием витрин\потоков\хранилищ AS IS до их проектирования и реализации TO BE

➡️ На наших проектах самый разнообразный тех стек (PL/SQL Developer, GreenPlum/Arenadata DB, Jira, Confluence, pySpark, Hive, Hadoop и не только) + возможность расширять область знаний и исследовать что-то новое

➡️ Не забываем и о софт-скиллах: участие в презентациях продукта заказчику. По желанию можно прокачиваться — выступать на внутренних митапах, внешних конференциях

ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

➡️ Опыт работы с хранилищами данных в роли системного или бизнес-аналитика от 1 года

➡️ Умение работать с документами ЦБ: 590-П, 611-П, 199-И, МСФО9. Либо уметь читать эти документы. // Также приемлемо, если работали «руками» с банковской отчётностью

➡️ Опыт написания ТЗ с учётом факторов, влияющих на контекст задачи

➡️ Понимание принципов построения DWH (без этого никуда, коллеги): как построено хранилище, принципы хранения данных, модели данных (в какой форме лежат данные)

➡️ Опыт работы с документацией BRD, FSD++

➡️ Опыт написания SQL-запросов (селекты, джоины, cte, оконки), знание теории проектирования реляционных БД

СОВСЕМ ЗДОРОВО, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

➡️ Опыт работы в подразделении обязательной/финансовой отчётности банка

➡️ Опыт проведения тестирования и технической приёмки разработанной функциональности

➡️ Опыт написания s2t маппингов

➡️ Приятный трепет в сердечке от работы с данными

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

➡️ Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация ИТ

➡️ Классные задачи и проекты, команды с уровнем знаний от мидл и выше

➡️ Возможность защитить и развивать собственный проект

➡️ Подключение к программе ДМС (включает стоматологию = оочень широкий пакет, обследования, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по льготным условиям

➡️ Больничный без больничного (4 дня в год)

➡️ Корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения, подарки на ДР

➡️ Подробнее расскажу на нашем созвоне-знакомстве

ПО ЗП МЫ ОТКРЫТЫ К ДИАЛОГУ, УЧИТЫВАЯ ВАШИ ОПЫТ И НАВЫКИ ;)