Заместитель начальника Отдела технического контроля

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Амур Минералс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать работу персонала ОТК по успешному выполнению подразделением заданий (планов, показателей и т.д.), обеспечению качества выполняемых работ, соблюдению культуры производства, в строгом соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами Предприятия (Положениями, Стандартами, Регламентами, Инструкциями и т.д.);
  • Организовывать и контролировать работу по составлению текущих и перспективных Бюджетов по своему направлению деятельности, обеспечивать и нести персональную ответственность за соблюдение утвержденных Бюджетов, как в целом, так и в разрезе отдельных статей Бюджета;
  • Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по деятельности подразделения, в том числе с учетом требований локальных актов Предприятия по оплате труда подготовку первичных материалов для оплаты труда работников подразделения;
  • Организовывать проведение не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок безопасности и качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции.
Требования:
  • Опыт работы по специальности на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,
  • Вахтовый метод работы, вахта 30/30, 11-часовой рабочий день.
  • Компенсация питания.