Специалист по персоналу (кадровое делопроизводство)

Компания «КАТЭН» — современная высокотехнологичная инжиниринговая компания полного цикла, основными направлениями деятельности которой являются: внедрение системных решений в области автоматизации процессов тепло-электроэнергетики, реализация проектов в промышленном строительстве, а также ООО «КАТЭН» успешно развивает собственное производство. Наш головной офис находится в г. Москве. Компания существует более 13 лет, в ней работают около 300 человек. Мы стараемся заботиться о каждом сотруднике!

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 130 человек, в том числе: приказы (прием, увольнение, отпуска, командировки, назначение ответственных за объекты строительства и т.п.), трудовые договоры и ДС к ним, договоры на аренду авто с работниками, ведение трудовых книжек, заполнение личных карточек Т-2, формирование отчетов ЕФС-1 при приеме, увольнении, переводе работников, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, составление штатного расписания и внесение изменений в него и т. п;

— Внесение данных в 1с: 8.3 по договорам ГПХ, формирование отчетов ЕФС-1 о начале/окончании договоров и контроль их своевременной отправки в социальный фонд;

— Контроль и проверка корректности заполнения руководителями подразделений ежедневного табеля учета рабочего времени на сайте компании с дальнейшей выгрузкой его в 1с, для подсчета бухгалтерией рентабельности проектов;

— Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций с дальнейшим согласованием с руководителями подразделений и юридической службой;

— Подготовка пакета документов для участия компании в тендерах в части персонала (подбор подходящего персонала, составление справки о кадровых ресурсах, приложение пакета документов по каждому сотруднику);

— Консультирование работников и руководителей компании по вопросам трудового законодательства.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

— Средне-специальное или высшее образование. Дополнительное обучение по профессии специалист по кадрам — будет Вашим преимуществом;

— Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 1 года;

— Знание основ трудового законодательства;

— Умение планировать свое рабочее время, ответственность и внимательность к деталям. Доброжелательность, отзывчивость.

ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2;

• Возможность выбора своего рабочего времени;

• Обучение и повышение квалификации за счет организации;

• Перспективы роста и развития;

• Возможность посещения спортзала компании;
• Ждём ваших откликов и звонков!