улица Попова 189
Завод «КотлоМаш» — производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России и стран ближнего зарубежья. Наша продукция отличается высокой степенью надежности, многолетней безаварийностью работы, простотой обслуживания и высоким КПД на всем протяжении нормативного срока службы. Мы работаем на рынке более 10 лет и входим в ТОП-100 котельных заводов России.
Приглашаем в свою команду Технического директора (с опытом на котельном производстве)!
Обязанности:
- организация производства, модернизация оборудования, технологических процессов, с целью увеличения объемов выпускаемой продукции и снижения себестоимости
- ведение общехозяйственной деятельности предприятия, бизнес-планирование, определение направлений стратегического развития предприятия
- оформление разрешительной документации
- проведение переговоров с заказчиками
- руководство технической службой предприятия
- взаимодействие с органами исполнительной власти и контролирующими организациями
- координация работ конструкторского отдела, отдела продаж с целью разработки новой техники
- ценообразование на котельное оборудование, анализ производства и разработка мероприятий с целью уменьшения сроков выпуска, снижения себестоимости и улучшения качества продукции
- разбор претензий заказчиков
- консультации заказчиков по вопросам подбора оборудования
- взаимодействие с контролирующими организациями
- поиск новой продукции, организация сбыта, расширение производства
- руководство отделами: конструкторским, ПТО
Требования:
- высшее образование (желательно котло- и реакторостроение)
- ОПЫТ РАБОТЫ НА КОТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
- полная занятость
Условия:
— заработная плата 200 000 руб +% от проектов
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- график работы: пн-пт 08:00−17:00
- работа на территории работодателя по адресу г. Барнаул, ул. Попова, д. 189
Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия соответствуют нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 дней после отклика. Если по истечении данного срока Вы не получили от нас обратную связь, это означает, что Ваше резюме внесено в кадровый резерв и мы свяжемся с Вами при появлении более подходящей для Вас вакансии!
