Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями (линейный персонал);
• Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов;
• Проведение телефонных собеседований с кандидатами.

Требования:

• Грамотная речь и коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к многозадачности и самостоятельной работе.

Условия:

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходной);
• Доход от 60 000р. и выше;
• Комфортный офис;
• Выплаты два раза в месяц.