100000 до 500000 RUR
от
Москва
6-я Радиальная улица 9
6-я Радиальная улица 9
Команда «Парус электро» — лидер по производству систем бесперебойного питания и электрозарядных станций. Мы выполняем полный комплекс работ по улучшению электропитания, включая: разработку, производство, поставку, пусконаладку и сервисное обслуживание решений для систем электропитания инфраструктурного оборудования.
Приглашаем в команду внимательного, динамичного и нацеленного на результат экономиста для реализации интересных проектов и совместного развития. Если любите свою работу и вас драйвит улучшение процессов — мы ждем Вас!
Наши ценности: развитие, команда ответственность.
Обязанности:- Анализ и обработка клиентских запросов, поступающих через сайт компании или с тендерных площадок;
- Выбор оборудования;
- Анализ условий договора (сроки, оплата, приёмка, гарантия, штрафы);
- Анализ и оценка рисков;
- Поиск новых заказчиков. Ведение переговоров. Работа с существующей клиентской базой.
- Участие в выставочных мероприятиях, поиск новых клиентов, расширение клиентской базы.
- Составление коммерческих предложений и их актуализация.
- Заключение договоров.
- Размещение заказов на производство.
- Ведение документооборота в 1С: письма, договора, заказы клиентов.
- Контроль выполнения заказов и графика отгрузок.
- Работа по проектам, находящимся в стадии реализации или в стадии технической поддержки/ гарантии. Контроль соблюдения условий договора, минимизация рисков дополнительных затрат, поиск возможностей для дополнительных продаж.
- Претензионная работа.
- Взаимодействие с производственным отделом, отделом планирования, юридическим и финансовым отделом, службой сервиса, транспортными компаниями.
Требования:
- Опыт проектных продаж.
- Опыт продаж технически сложного оборудования.
- Технологическая продвинутость.
- Многозадачность.
Условия:
- Предоставление отсрочки от мобилизации.
- Работу в стабильной компании с официальной системой оплаты.
- Оклад 92 000 рублей + высокие бонусы (1−2% от выручки по вашим проектам).
- Работу в команде специалистов для реализации драйвовых, интересных проектов.
- Корпоративную программу ДМС.
- Развивающуюся систему развития персонала, школу и культуру производства, сильных наставников с 20-летним опытом.
- Корпоративную культуру: выездные мероприятия, конкурсы, квизы, подарки, спортивные команды.
- Электронную библиотеку «Парус электро».
- 31 день отпуска.
- Компенсацию 50% стоимости изучения английского языка.
- Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
- Выплаты при рождении ребёнка.