Менеджер по обучению / Методолог

ОБЯЗАННОСТИ:

• проведение обучения для сотрудников компании (оффлайн, онлайн-тренинги)
• разработка обучающих программ
• разработка стандартов компании, методических материалов
• проведение супервизий тренингов, обучение сотрудников отдела подбора и обучения персонала
• аналитика отдела обучения
• аудит магазинов, предоставление обратной связи
• работа с кадровым резервом, наставниками
• Участие в организации корпоративных мероприятий

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (психологическое или педагогическое желательно)
• дополнительное образование в сфере управления персоналом / тренинг тренеров желательно
• опыт работы в обучении / подборе персонала от 1 года желательно

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ
• график 5/2 (выходные суббота, воскресенье)
• оклад + премия на основе KPI
• комфортный офис
• корпоративное обучение