Ведущая IT-компания ищет продюсера, который выстроит стратегию и процессы в редакции, а ещё расскажет всем в компании, почему без редактора — никуда, почему их работа важна и как она влияет на результат. Сейчас в команде редакции 10 человек — переводчики, редакторы, корректоры.
Какие задачи вас ждут:
— Выстроить операционный процесс редакции, настроить аналитику и метрики.
— Разработать стратегию с пониманием фокусов и важных тем, регулярно её обновлять по мере необходимости
— Пересмотреть систему загруженности редакторов. Продюсер будет отслеживать занятость редакторов, локализаторов и корректоров. Кроме этого, нужно будет распределять текущие проекты, мягко пинговать заказчиков и сотрудников, если нарушаются сроки.
— Планировать мероприятия и отвечать за их реализацию
— Взаимодействовать с бизнес-юнитами. Важно, чтобы у вас был опыт работы в большой компании с большим количеством стейкхолдеров. Нужно уметь договариваться, решать конфликтные ситуации и стоять на своём там, где это необходимо.
Мы ждём, что вы:
- Работаете во внутренних или корпоративных коммуникациях
- Уверенно коммуницируете устно и письменно
- Творчески подходите к решению задач
- Стратегически мыслите
- Наработали аналитические навыки
- Умеете руководить людьми
Мы предлагаем:
- Расширенное медицинское страхование
- Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги
- Оплата участия в профильных конференциях
