Менеджер по развитию бизнеса (продажи БПЛА)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Инженерный Центр Икар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Хуторская ул. 38А стр.9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Самостоятельный поиск новых заказчиков (B2B), выход на ЛПР, организация первой встречи, ведение переговоров
  • Консультирование клиентов по всему спектру услуг Компании
  • Ведение всего цикла сделки
  • Ведение отчетности, работа в CRM
  • Поиск и участие в профильных мероприятиях (выставки, конференции, семинары и пр.)
  • Подготовка презентаций для клиентов и руководства
  • Выполнение аналитической работы по заданию руководства
  • Мониторинг, сбор, анализ и систематизация информации о потенциальных рынках, перспективных сегментах, тенденциях отрасли и сопутствующего законодательства

Требования:

  • Приветствуется опыт работы в сфере беспилотных летательных аппаратов (БПЛА)
  • Опыт b2b продаж от 3 лет, предпочтительно с продажей сложных технических устройств
  • Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний
  • Опыт работы в CRM
  • Готовность закрывать сделки с длинным циклом
  • Способность донести ценность продукта клиенту
  • Высокая самоорганизация
  • Быстрая самообучаемость — умение быстро и досконально разобраться в продукте
  • Аналитическое системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникативные навыки (речевые и письменные)
  • MS Office — уверенный пользователь
  • Владение инструментами, необходимыми для подготовки презентаций (Power Point и др.)

Являются преимуществом:

  • Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
  • Дополнительное обучение по продажам и переговорам (курсы, тренинги, семинары и т.д.)
  • Опыт продаж авиационной техники
  • Успешный опыт активных продаж технически сложных услуг
  • English

Условия:

  • Полная занятость
  • Испытание 3 месяца
  • Работа в офисе (м. Дмитровская), командировки по РФ (~10% рабочего времени)
  • ДМС, доплата при болезни работника и другие опции социального пакета согласно правилам Компании
  • Трудовой договор, конкретные условия обсуждаются с успешным кандидатом в зависимости от степени соответствия его/её опыта и квалификации требованиям должности