Основные задачи:
- Контроль качества предлагаемых решений;
- Соответствие «золотому стандарту» разработки концепции;
- Защита перед заказчиком и в др. инстанциях (МКА, губернаторы и пр.);
- Выявление новых веяний и трендов в мировой архитектуре;
- Выявление потребностей клиента на проекте, ведение переговоров;
- Участие в продажах, привлечение проектов;
- Активная внешняя позиция (проф.жизнь вне компании);
- Верхнеуровневое общение с заказчиком, презентация, защита идей;
- Развитие группы архитекторов (качество, автоматизация, оптимизация процессов, развитие, повышение компетенций персонала).
Нам важно:
- Высшее архитектурное образование;
- Опыт реализации знаковых и масштабных проектов;
- Опыт управления проектами и командами;
- Лидерские качества, креативность, позитивное мышление, высокая клиентоориентированность.
С нашей стороны:
-
Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего.
-
Рабочее место в благоустроенном офисе класса, А в центре города; Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом!
-
Сладости, фрукты и кофе в офисе;
-
Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);
-
Фитнес после адаптации софинансирует компания;
-
Свой беговой клуб и футбольная команда;
-
Включение в программу ДМС;
Поощряем здоровый и активный образ жизни!
-
Изучение английского языка после адаптации софинансирует компания;
-
Ежегодная Аттестация и Индивидуальный План Развития на каждого сотрудника для финансового роста;
Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы.
