Инженер - аналитик (системы ремонта ж/д транспорта)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Московский проспект 149
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ТМХ ИНЖИНИРИНГ» — крупнейший инжиниринговый центр России в области транспортного (железнодорожного) машиностроения, входящий в Группу компаний «Трансмашхолдинг».

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ В Г. ЯРОСЛАВЛЬ занимает особое место в проектной деятельности «ТМХ Инжиниринг». Мы обеспечиваем инженерную поддержку рельсового подвижного состава (ПС) на всех стадиях его жизненного цикла. Разработанная нами ремонтная и эксплуатационная документация применяется на локомотиворемонтных заводах и в сервисных локомотивных депо.

Приглашаем к нам на работу специалистов с опытом работы в машиностроении, в ж/д отрасли и начинающих.

ОБЯЗАННОСТИ

— работа с массивами и базами данных;

— сбор данных, анализ и расчет периодичности проведения плановых видов технического обслуживания и ремонтов для вновь разрабатываемого подвижного состава, пассажирских вагонов и их компонентов;

— актуализация систем ремонта находящегося в эксплуатации подвижного состава, пассажирских вагонов и их компонентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование (инженерные или математические специальности);
  • наличие опыта в разработке документации по ремонту или повышению надежности оборудования в железнодорожной отрасли приветствуется;
  • Компас, MS Office (Word, Excel (выше среднего), PowerPoint;
  • знания/ опыт работы с массивами и базами данных;
  • аналитические способности.

УСЛОВИЯ:

  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия по результатам работы), дополнительные поощрения за высокие показатели работы. Условия заработной платы обсуждаются на собеседовании.
  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
  • Соблюдение норм и социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ.
  • Дополнительные соц. гарантии и льготы, ДМС.
  • Современные и комфортные условия труда.
  • Удобная и красивая спецодежда.
  • Возможности развития в среде профессионалов: наставничество, внешнее и внутреннее обучение, программы кадрового резерва.