Медицинский представитель

ОРТОБАТЛЕР — сеть ортопедических салонов, идущих в ногу со временем. У нас представлены специализированные товары для здоровья от ведущих производителей, завоевавших доверие у потребителей, а также в медицинском сообществе. Мы ценим проактивный подход, внимание к деталям, инициативу.

Мы не просто продаем ортопедические изделия, а помогаем, с одной стороны — пациентам, а с другой стороны — врачам. Сейчас мы находимся в поиске коллеги, который будет представлять нас в медицинском сообществе, находить общий язык с врачами, выявлять их потребности, учитывать их персональный подход к лечению пациентов и помогать им.

Врач лечит, а мы — ОРТОБАТЛЕР — подбираем пациенту этого врача подходящие индивидуальные медицинские изделия.

Наша миссия: делаем жизнь удобнее!

Если Вам близка миссия нашей компании, вы хотите развиваться в медицинской сфере и стать частью нашей команды, которая уверенно смотрит в будущее, мы приглашаем вас на должность Медицинского представителя!

Обязанности:

• Продвижение Т. М. Компании через организацию и проведение встреч и конференций в медицинских учреждениях;
• Выявление потребностей конкретных врачей, их индивидуальных подходов к лечению;

• Выполнение качественных и количественных норм визитов к ключевым медицинским специалистам в соответствии с требованиями Компании;

• Выполнение плана визитов;

• Расширение и поддержание контактов с ключевыми лидерами мнений в медицинском сообществе;

• Активное участие в семинарах для повышения профессионального уровня;

• Предоставление отчетов в установленной форме и в принятые сроки

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое);

• Опыт работы в должности медицинского представителя, старшего медицинского представителя приветствуется;

• Навыки продаж, хорошие коммуникативные навыки, навыки проведения групповых презентаций, навыки планирования визитов, знание структуры визита.

• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы;
• Корпоративный планшет, скидки на продукцию компании и др.;

• Обязательное посещение обучающих семинаров для повышения профессионального уровня;

• Добровольное медицинское страхование за счёт работодателя по истечении года работы в компании;

• Соблюдение Трудового Кодекса Р. Ф.: оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков.