Помощник ГИПа/главного инженера проекта (проектирование и обустройство нефтяных месторождений)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ТюменьЭнергоПроект
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Тюмень
улица Чернышевского 2Бк2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

  1. Основной бизнес компании — это проектирование и изыскания, основные партнёры — это крупные застройщики и нефтегазовые компании.
  2. Компания динамично развивается, занимает лидирующие позиции среди проектных компаний Западной Сибири, в нашей команде более 50 человек — профессионалов в области проектирования линейной инфраструктуры городов и нефтегазовых месторождений.
  3. Фокус на лидерство и развитие, используем современные технологии. Качественно выполняем даже самые сложные проекты, помогаем строительному бизнесу расти и восстанавливать экономику.

Задачи, которые вы будете решать:

  1. Подготовка и корректировка проектной и рабочей документации;
  2. Согласование проектной и рабочей документации в надзорных органах и с представителями Заказчика;

  3. Участие в составлении графиков выполнения проектных работ, включая сроки согласований и экспертиз;

  4. Участие в составлении задания на проектирование;

  5. Сбор исходных данных;

  6. Выполнение поручений ГИПа;

  7. Планирование совещаний;

  8. Оформление официальных писем;

  9. Контроль сроков ответов на письма;

  10. Контроль выполнения работы подрядчиками;

  11. Сопровождение объектов при прохождении проверки в ФАУ «Главгосэкспертиза России» и согласующих инстанциях.

Что мы ожидаем от Вас:

  1. Наличие высшего инженерного/строительного образования (ПГС);
  2. Опыт работы на аналогичной должности — желательно! или Опыт работы в организации инженером отдела ПТО;
  3. Знание действующей нормативно-правовой базы (СНиПы, ГОСТы, технические регламенты) и умение пользоваться ей;
  4. Знание процедур согласования проектной документации с заказчиком и экспертизой.

Мы предлагаем:

  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  2. Дополнительное медицинское страхование;
  3. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  4. Увеличение зарплаты напрямую зависит от уровня знаний и опыта сотрудников;
  5. Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
  6. Общество активных, любознательных, спортивных и экологичных людей;
  7. Насыщенную и интересную корпоративная жизнь: тематические тусовки, выездные встречи;
  8. Индивидуальный и лояльный подход руководства;
  9. Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;
  10. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8−30 до 17−45.