Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди онлайн сервисов экскурсий по данным SimilarWeb. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн. человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год, мы растем и предлагаем тебе расти вместе с нами. Наша цель — стать лидером среди TravelTech компаний.
Наша команда насчитывает более 200 человек, и сейчас мы в поиске Коммуникационного дизайнера на усиление наших продуктовых направлений:
Guides — развитие сервиса для нашей аудитории гидов.
Travellers — развитие сервиса нашей аудитории путешественников.
Market &AdTech — развитие инструментов для привлечения в сервис аудитории со всего мира.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать яркие и креативные digital-макеты для различных внутренних и внешних коммуникаций (социальные сети, продвижение, сайт)
- Совместно работать с командой по развитию визуального языка, а также генерировать и внедрять новые визуальные решения
- Коллабить с дизайнерами, маркетологами и редакцией для достижения общих целей
Что ждем от кандидата:
- Релевантное портфолио — мы хотим видеть примеры ваших лучших работ (обязательно).
- Опыт работы дизайнером на реальных проектах
- Умение четко формулировать мысли и работать со смыслами
- Уверенное знание Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
- Навыки генерации идей и концепций
- Самоходность и инициативность
- Умение планировать рабочее время и сдавать работу в срок
Что мы предлагаем?
- Удаленный формат работы из любой точки мира
- Возможность трудоустройства в кипрскую компанию
- Конкурентное вознаграждение
- Корпоративную технику для комфортной работы
- Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании
- Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
- Коуч-сессии в рамках компании
- Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги
- Комфортную среду для предложений и экспериментов
- Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач
Этапы после отклика:
HR-скрининг → техническое интервью → интервью с командой → Оффер
