Старший менеджер по развитию крупных государственных клиентов

«Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций, признанный технологический лидер в инновационных решениях в области цифровых государственных сервисов, кибербезопасности, цифровизации регионов, здравоохранения, биометрии, образования, ЖКХ, а также в сфере облачных вычислений и услуг дата-центров и других.

Какие задачи будут перед вами стоять:

• развитие существующей базы государственных заказчиков: сопровождение и развитие действующего клиентского портфеля (без холодного поиска клиентов);
• регулярное взаимодействие с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: консультирование, сопровождение, повышение лояльности клиентов;
• активное продвижение продуктов и решений Компании;
• осуществление полного цикла работы с заказчиком от формирования потребности до проведения тендера и поставки;
• участие в подготовке закупочной документации, формировании ТЗ, участие в конкурсных процедурах;
• ведение отчетности в специализированных программах.

Какие у нас ожидания к кандидату:

• высшее образование;
• опыт ведения переговоров на уровне ЛПР (крупных коммерческих/государственных структур) — обязателен;
• опыт успешных личных продаж крупным коммерческим/государственным клиентам — обязателен;
• развитые коммуникативные навыки;
• настойчивость в достижении поставленных целей, желание развиваться и зарабатывать;
• обучаемость, стрессоустойчивость, дисциплинированность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• одну из самых сильных telecom-команд, где можно получить опыт в реализации масштабных проектов государственного значения, которые будут известны по всей стране;

• официальное оформление и широкий соц. пакет;
• стабильный и прозрачный доход: оклад обсуждается по итогам собеседования;
• пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 в офисе на Мурлычева, 56−60;
• уникальную среду для горизонтального / вертикального роста и развития: работа с сильными менеджерами и первыми лицами компании, карьерные консультации, обучение внутри компании (профильные курсы, конференции, тренинги за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары);
• насыщенную жизнь вне работы: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.