Менеджер по развитию и обучению

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: СофтИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 47000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования автоматизации и диспетчеризации для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетическая, экологическая.

Наша Компания постоянно развивается и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.

Мы сотрудничаем с ведущими профильными ВУЗами страны и приглашаем амбициозных в наш сильный и сплоченный коллектив!

Должностные обязанности:

— Участие в процессах обучения, развития и оценки сотрудников;

— Планирование стратегий роста сотрудников, формирование надежного внутреннего резерва талантов для компании;

— Планирование и реализация мероприятий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;

— Участие в разработке и реализации стратегий управления персоналом, с акцентом на развитие крепкой корпоративной культуры и HR бренда;

— Развитие динамичной корпоративной культуры.

Требования:

  • уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта), офисной техники;
  • преимущество: навыки разработки курсов в iSpring, владение графическими программами;
  • коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность;
  • Знание систем и методов мотивации персонала;

  • Способность работать в условиях многозадачности.

Желательно:

— навыки публичных выступлений;

— опыт самостоятельной разработки обучающего материала;

— умение работать с аудиторией, коммуникабельность, ответственность;

— опыт работы по направлениям обучения, оценки персонала.

Мы ищем людей, которые:

— Умеют объяснять сложные темы простыми словами, чтобы их понял каждый;

— Способны находить инновационные решения для обычных ситуаций;

— Выдерживают стрессовые ситуации и доводят начатые дела до конца;

— Искренне любят свою работу и готовы вдохновить других своим энтузиазмом;

— Хотят заботиться о сотрудниках компании.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • официальная заработная плата;
  • полный соц. пакет и гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);
  • график работы 5/2, плавающие часы начала 8:00—10:00 и окончания рабочего дня 17:00—19:00 (сб., вс., праздничные дни — выходные).

ПРЕИМУЩЕСТВА нашей Компании:

  • интересный и динамичный адаптационный период;
  • интересные и разноплановые задачи, международные проекты;
  • современное оборудованное рабочее место с отдельной кухней, зоной отдыха;
  • возможность профессионального роста и развития.