Младший Супервайзер по бурению (г. Нефтеюганск, заказчик Роснефть-ЮганскНефтеГаз)

Для работы на начальном этапе требуются выпускники Высшего профессионального образования (по направлению «Нефтегазовое дело») — бакалавр; для получения опыта работы и дальнейшего карьерного роста в нефтегазовой компании (Роснефть) при сопровождении опытных экспертов; для погружения и контролирования эффективности полного технологического процесса строительства скважины и финансовых вложений.

Обязанности:

• Осуществление супервайзерского контроля и оперативное управление производственным процессом на объекте Заказчика (кустовой площадке) в рамках выполнения работ по раздельному сервису и генеральному подряду.
• Проведение входного контроля за оборудованием и материалами для производства работ. Контроль за наличием и соответствием необходимой сопроводительной документации (соответствие проекту, паспорта, акты дефектоскопии, комплектность, количество).
• Участие в утренних и вечерних планерок с буровым и сервисными подрядчиками.
• Оперативное информирование Заказчика о ходе строительства скважины.
• Контроль за соблюдением сетевого графика «глубина-день»
• Контроль соблюдения ОТПБ и ООС

Требования:

• Высшее профессиональное образование «Бурение нефтяных и газовых скважин»;
• Программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуются;
• Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и руководящих документов;
• Высокая степень ответственности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы с ПК / оргтехникой, офисными программами;
• Техническая грамотность;
• Грамотная речь;

Условия:

• Профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы
• Вахтовый метод работы на месторождениях Западной Сибири (30×30, 45×30).
• Оформление трудоустройства согласно ТК РФ (официальное)
• Социальные гарантии не предусмотренные Трудовым Кодексом (страхование, новогодние подарки детям, материальная помощь и т.д.)
• Северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу
• Проживание на объекте в комфортном, отдельном жилом вагончике.
• Обеспечение СИЗ.
• Заказ АВИА/ЖД билетов
• Встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, ЖД вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда.
• Стабильная заработная плата (официальная)
• Бонусная система премирования и мотивации за достижение и выполнение производственных
• Реальная возможность профессионального развития с перспективой карьерного роста!
• Работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.