Начальник отдела персонала

Обязанности:

• Координация работы отдела персонала (есть отдаленные производственные объекты в г. Энгельс) ;
• Ведение КДП;
• Подбор персонала на линейные и топовые позиции;
• Разработка локальных нормативных актов, утверждение, ознакомление;
• Составление приказов по организационной деятельности, кадровых приказов, по личному составу;
• Формирование штатного расписания, ввод новых должностей с экономическим обоснованием;
• Формирование кадрового резерва, базы данных по кандидатам;
• Участие в формировании ФОТ предприятия, бюджетирование HR-процессов;
• Обязательная отчетность (ПФР, Статистика, ФСС, и пр.);
• Отчеты по линейному персоналу, текучести кадров, дефиците персонала,
• Табельный учет;
• Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

• Опыт руководящей позиции в отделе персонала от 3-х лет;
• Опыт работы в крупных компаниях и управление штатом работников от 300 чел.;
• Знание трудового законодательства, мониторинг изменений правовой базы в части трудового права, знание региональных законов;
• Отличные знания ПК, электронная почта, сервисы по подбору персонала, сервисы для подачи обязательной отчетности;
• Знание 1С: ЗУП, кадрового делопроизводства.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Рабочий день понедельник — пятница с 09.00−18.00, перерыв на обед с 13.00 — 14.00