Руководитель группы кадрового администрирования

Что будет входить в задачи:

• Организация эффективной деятельности группы кадрового администрирования;
• Контроль операционной деятельности группы КА и обеспечение документационного сопровождения трудовой деятельности каждого сотрудника;
• Обеспечение проведения и оформления массовых изменений по сотрудникам;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам и консультирование сотрудников компании в области трудового законодательства;
• Обеспечение и контролироль составления установленной отчётности по учёту персонала и работе с кадрами;
• Участие в аудитах кадровых процессов, предоставление необходимых документов по запросу аудиторов и взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства;
• Формирование внутренней и внешней отчетности (ПФР, ЦЗН, ОВМ, Военные комиссариаты).

Что для нас важно:

• Наличие не менее трёх лет опыта руководства командами по кадровому администрированию в крупных компаниях от 3000 сотрудников;
• Высшее образование и как преимущество, дополнительное профессиональное образование (в области кадрового администрирования и хранения кадровых документов);
• Опыт работы в 1С (ЗУП, ДО) и уверенное владение другими офисными программами (приветствуется опыт работы с КЭДО);
• Знание требований трудового законодательства и смежных отраслей права, знание методики кадрового учёта;
• Готовность к высокому интенсиву и выполнению работы в сжатые сроки;
• Опыт автоматизации кадровых процессов;
• Успешный опыт прохождения проверок, как преимущество.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы 5\2, с 10:00 до 19:00;
• Предоставление техники.