Директор по персоналу

Компания FIDELE приглашает в свою команду Директора по персоналу!

Обязанности:

Координация работы отдела персонала (в подчинении 9 чел);

Управление HR-процессами по всем направлениям:

• подбор и адаптация;
• построение комплексной системы обучения и оценки персонала;
• создание и внедрение системы оценки для разных категорий персонала, разработка системы компетенций;
• мотивация — разработка и внедрение системы льгот, организация и проведение корпоративных мероприятий;
• создание и внедрение системы внутренних коммуникаций с сотрудниками, разработка корпоративных ценностей и диагностика корпоративной культуры;
• построение системы кадрового резерва;
• разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с задачами бизнеса и финансовыми целями;
• прогнозирование и планирование потребности в персонале;
• подготовка hr-аналитики (мониторинг рынка труда, конкурентный анализ заработных плат, воронка вакансии, сложность закрытия вакансий и т.п.);
• контроль ведения кадрового делопроизводства, учет рабочего времени, график отпусков.
• ежемесячная, еженедельная отчетность по показателям укомплектованности;
• работа с HR брендом, развитие корпоративной культуры.

• Опыт работы от 3 лет в качестве HR-директора;
• Высшее образование;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию;
• Умение находить нестандартные решения в условиях «кадрового голода»;
• Знание современных HR-инструментов (оценка эффективности, вовлеченности сотрудников, оценка кандидатов и т.д.);
• Опыт в построении HR-стратегии и формировании HR бренда компании;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, высокая работоспособность и развитый EQ.

• Трудоустройство по ТК РФ,
• Достойная зарплата: оклад + KPI;
• График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение и развитие в компании.