Руководитель отдела развития систем привлечения

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Специализированный Застройщик Железно
Уровень зарплаты:
от 110000 до 140000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Воровского 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
ЗАДАЧИ:
  • Руководство отделом: организация работы и развитие команды, постановка задач и контроль;
  • Разработка и внедрение новых рекламных кампаний;
  • Тестирование и внедрение новых рекламных каналов;
  • Разработка и внедрение рекламных акций;
  • Повышение эффективности действующих рекламных кампаний в общем и рекламных каналов в частности;
  • Разработка и внедрение механизмов увеличения показателей: конверсия воронки лидогенерации, привлечения и продаж субпродуктов, возвращение отказников, удержание и развитие лояльных, увеличение повторных продаж;
  • Разработка и внедрение методологических документов для повышения эффективности и результативности операционного маркетинга (такие как: стандарты, регламенты, бизнес-процессы, инструкции и прочее);
  • Управление развитием базы знаний операционного маркетинга;
  • Внедрение инструментов и систем автоматизации операционного маркетинга (в т.ч. CSI/NPS, чат-боты с ИИ, реализация технических интеграций с информационными системами компании);
  • Внедрение автоматизированной единой системы отчетности операционного маркетинга (в т.ч. сквозная аналитика, дашборды в BI и т.д.);
  • Аналитика, контроль метрик, разработка и управление политикой коммуникаций для рекламных кампаний.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в маркетинге / рекламном агентстве на руководящей позиции;
  • Последовательность, системность;
  • Гибкость и коммуникабельность;
  • Смелость и инновационность;
  • Самостоятельность и организованность.
Условия:
  • График работы: 5×2 с 8:00 до 17:00;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Дружная команда и опытный наставник;
  • Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
  • Постоянное личное и профессиональное развитие;
  • Сильная корпоративная культура;
  • Скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
  • Расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративная мобильная связь;
  • Внутрикорпоративная валюта, на которую можно приобрести интересные и полезные товары на корпоративном маркетплейсе;
  • Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал.