от 50000 до 50000 RUR
Великий Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Предоставление отчетности и статистических данных по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам;
- Организация эффективной работы сотрудников отдела, распределение обязанностей и нагрузки.
- Высшее образование;
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 года;
- Опыт руководящей работы от 1 год.
Условия:
- Заработная плата дважды в месяц (оклад 50 000 руб.) + полугодовая премия в размере 75% от оклада;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- 40-часовая рабочая неделя, график с 8−30 до 17−30; пт 8−30 до 16−15;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь по коллективному договору;
- ДМС со стоматологией;
- Место работы: г. В. Новгород, ул. Дворцовая 2/1.
