АО «ОДК-Сервис» осуществляет ремонт самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей.
Предприятие входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации», которая специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для гражданской авиации, космических программ и флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.
Присоединяйтесь к сильной команде!
Мы располагаемся по адресу: г. Гатчина, улица Григорина, 7А (рядом с Балтийским вокзалом).
Обязанности:
- формирование и внедрение предложений по техническому и инновационному развитию предприятия;
- формирование и внедрение предложений, а также контроль исполнения мероприятий по освоению новых типов авиационной и промышленной техники
- подготовка и согласование организационно-распорядительной документации (приказы, решения, распоряжения);
- подготовка презентационных материалов;
- подготовка консолидированных отчетов в управляющую компанию;
- взаимодействие с подразделениями внутри (вне) контура предприятия.
- высшее инженерно-техническое образование;
- высокие коммуникативные навыки;
- навыки работы на ПК (Microsoft, Word, Excel, PowerPoint);
- навыки работы с большими объёмами данных (таблицы формата .xlsx)
- График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
- Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;
- Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия;
-
Надбавка за выслугу лет;
-
Ежегодные дополнительные выплаты сотрудникам в статусе «Молодой специалист»;
- Расширенный социальный пакет (в т.ч. ДМС);
- Надбавки за категорийность (3, 2, 1 категория);
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов: предполагает проживание на льготных условиях в гостинице предприятия на период испытательного срока и частичную компенсацию платежей за арендуемое сотрудником жилье в районе расположения предприятия после успешного окончания испытательного срока);
- Возможность профессионального роста;
- Служебная развозка от ст. Московская;
- Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.
-
Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:
— вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет
— материальная помощь сотрудникам в случаях:
— затрат на дорогостоящее лечение
— государственной регистрации брака
— рождения ребенка
— смерти близких родственников
— перенесенного материального ущерба (стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)
— родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний
Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию! Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.
