Lead/Senior Automation QA

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа компаний Астра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы команда разработки многоуровневой системы хранения данных с уникальными функциями дедупликации, сжатия и репликации резервных копий. Наш продукт зародился внутри «Группы Астра» и получил инвестиционную поддержку. Сейчас мы в поиске будущих лидов и ключевых экспертов, которые хотят включиться в создание продукта в самом начале его пути, вкладываться в продукт морально и опытом. Здесь действительно можно влиять на разработку, создавать инновации и заниматься R&D — все условия для свободы творчества предоставим.

Впереди у нас большие планы по развитию, и нам нужен опытный BRO Lead/Senior Automation QA для активного участия в разработке современной бэкап-системы.

Обязанности:

  • Создание и внедрение стратегии тестирования, соответствующей целям и задачам компании

  • Внедрение и поддержка автоматизированных инструментов тестирования

  • Набор, обучение и развитие команды QA

  • Распределение задач и управление рабочими процессами внутри команды

  • Оптимизация процессов тестирования для повышения эффективности и сокращения времени на тестирование

  • Тесное взаимодействие с отделами разработки

  • Отчетность о статусе тестирования, проблемах качества и рисках

  • Мониторинг и анализ показателей качества

  • Инициирование и руководство проектами по улучшению качества и процессов тестирования

Требования:

  • Опыт работы с автоматизацией тестирования на Python или Java от 3-х лет (backend, frontend)

  • Знание методологий тестирования и процессов контроля качества

  • Умение работать с системами управления тестированием и отслеживания ошибок

  • Обязателен опыт работы с ОС Linux

  • Понимание Agile, Scrum

Условия:

  • Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет

  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией
  • График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег​​​​