Заместитель генерального директора по развитию

Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества.

Улучшать процессы, внедрять новые регламенты и технологии, оценивать эффективность изменений.

Обеспечивать плановые показатели продаж, контролировать качество работы всех отделов. Быстро реагировать на изменения Рыночной ситуации.

Работа с ключевыми клиентами, вести личные продажи.