Менеджер по подбору персонала

Известный российский бренд в сфере машиностроения, развивающий проекты в области системной интеграции и робототехники, ищет активного и стремящегося развиваться менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
• организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; организация рабочих мест; подписание кадровых документов с сотрудниками (КДП заниматься не надо);
• обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
• решение административно-хозяйственных вопросов офиса: контроль за состоянием офиса, своевременный заказ воды, канцелярских/хозяйственных товаров; обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования и т.д.);

• оконченное высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;
• будет преимуществом опыт в подборе технических специалистов;
• опытный пользователь ПК;
• активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
• грамотная письменная и устная речь;
• честность и порядочность;

• график работы 5\2 с 09:00 до 18:00;
• оформление по ТК РФ;
• комфортный офис — ул. Горелова, 12К1;
• официальная заработная плата (уровень з/п оговаривается индивидуально на собеседовании);
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока.