Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевая задача команды по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре — обеспечить коммуникационную поддержку всех важных процессов внутри компании. Мы своевременно информируем о новшествах и изменениях в корпоративной жизни, рассказываем о внутрикорпоративных событиях, акциях и кампаниях. Нам важно говорить с сотрудниками на одном языке и обеспечивать им максимальную поддержку во время работы, упрощая процессы и подсказывая более короткие пути решения административных и иных задач.

Обязанности:

  • Участие в проектах по формированию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям.
  • Подготовка материалов по различным инфоповодам для внутреннего портала, Telegram-каналов и почтовых рассылок.
  • Развитие диджитал-каналов: составление контент-плана для внутренних соц. сетей, отслеживание актуальности и поиск эффективных способов подачи информации.
  • Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение исследований и предложение мероприятий по результатам опросов.
Требования:
  • Высшее образование (филология, социология, психология, связи с общественностью, журналистика, управление персоналом).
  • Опыт написания текстов разных жанров, грамотная устная и письменная речь.
  • Владение английским языком (не ниже уровня intermediate).
  • Аккуратность и внимательность к деталям.
  • Наличие навыков эффективного планирования рабочего времени.
  • Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
  • Возможность совмещать работу из офиса и из дома.
  • Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков.
  • Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом.
  • Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка.
  • Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения.
  • Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование.
  • Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны).
  • Официальное трудоустройство.

Похожие вакансии: Москва