Руководитель направления

Приглашаем в команду руководителя направления!

Кто нам нужен?

• Руководитель с практическим, успешным опытом операционного управления.

• Организатор, способный эффективно выстроить и контролировать деятельность персонала.

• Продажник, умеющий продавать и способный научить этому команду.

• Проактивный и вовлеченный в процесс человек, умеющий находить возможности, цепляться за них, доводить до результата.

На что будет уходить время?

~50% времени — Управление процессами внутри подразделения для достижения плановых KPI, управление персоналом.

~30% времени — Работа с гостями.

~15% времени — Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями (маркетинг, бухгалтерия, служба персонала и т.п.).

~5% времени — Аналитика, отчетность по эффективности работы команды.

От нас :

• график работы ненормирован, нужен человек способный работать в режиме non-stop;
• официальное трудоустройство с первого дня испытательного срока;
• испытательный срок 2 месяца;
• заработную плату: оклад на испытательный срок, далее оклад + KPI, уровень окладной части обсуждается индивидуально на собеседовании;
• заработную плату 2 раза в месяц без задержек;
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• удобное расположение в центре города;
• бонусы от Компании: скидки в строительный супермаркет, ресторан, фитнес-клуб, санаторий; подарки на дни рождения, на профессиональные праздники, на день рождения Компании и Новый год; подарки для детей сотрудников; премии на юбилейный год работы в Компании и многое другое;
• мы поддерживаем «боевой дух» наших сотрудников и организовываем производственные конкурсы, которые мотивирует персонал на еще большие успехи и достижения;
• обучение за счет Компании на внешних курсах, тренингах, семинарах, конференциях;
• постоянное внутреннее обучение;
• по-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит;
• корпоративные мероприятия, мы не только работаем, но и вместе отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций;
• инициатива поддерживается и внедряется!

От Вас:

• Опыт работы в управлении
• Опыт работы в продажах
• Опыт построения бизнес-процессов
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с персоналом, гостями, коллегами
• Способность работать в условиях многозадачности
• Желание обучаться и способность слушать и слышать

Откликайтесь и мы вам перезвоним!