Специалист отдела по работе с персоналом (hr)

• Разработка и внедрение ЛНА, разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях
• Реализация социальной политики
• Реализация наградной политики
• Работа с СУЗами и ВУЗами, в т.ч. по целевому обучению
• Подбор персонала
• Проведение аттестации персонала
• Кадровое делопроизводство
• Ведение воинского учета (в периоды временного отсутствия специалиста по ВУ)
• Отчетность в ХК

• Опыт работы не менее 2 лет на предприятиях с численностью от 200 чел.
• Опыт работы в 1С
• Опыт ведения ВУ
• Знание КДП

Условия:

• Высокая оплата труда

• Дружный коллектив профессионалов

• Возможность карьерного роста и профессионального развития

• Интересная работа

• Участие в спортивных и культурных мероприятиях

• Конференции молодых специалистов

• Компенсация питания

• График работы 5/2

• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата