HR-менеджер

Вакансия открыта в стабильной торгово-производственной компании.

Обязанности:

• Поиск, подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Создание системы оценки и аттестации персонала;
• Создание и поддержание внутренних регламентов компании;
• Координация работы различных отделов;
• Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени и оценка эффективности персонала;
• Выполнение поставленных задач, KPI;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт аналогичной работы (включая подбор специалистов на различные вакансии — менеджеры / руководители по продажам, узкопрофильные специалисты, бухгалтерия, юристы, административный персонал) от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate; желательно владение китайским языком на среднем уровне.

Условия:

• Комфортный офис в одном из БЦ города (ближайшая ст.м. Чернешевская);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, есть возможность работать в гибридном графике — 4 дня из офиса и 1 день из дома;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования + премии и ДМС.