HR Generalist

В связи с необходимостью подбора персонала для реализации новых проектов и для усиления существующих проектов мы ищем специалиста на вакансию «HR Generalist».

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала разного уровня (продажи, контент, диджитал, операционка);
• Аналитика HR-метрик;
• Пребординг, онбординг, оффбординг;
• Минимальное АХО.

Наш успешный кандидат:

• Имеет опыт в кадровой работе не менее 2-х лет;
• Владеет различными методами подбора и оценки компетенций;
• Знает разнообразные работные ресурсы;
• Умеет работать с современными HR-технологиями;
• Хорошо контактирует с людьми;
• Проявляет разумную инициативу.

Мы предлагаем следующие условия сотрудничества:

• Работа в лидирующей на рынке стабильной компании с более чем 20-летней историей;
• Оформление по договору гражданско-правового характера (если по каким-то причинам мы друг-другу не подойдем, в Вашей трудовой книжке не останется записи о трехмесячной работе, которая могла бы смутить будущего работодателя, но останется договор, подтверждающий период Вашей трудовой занятости);
• Оклад (50 000р. net) плюс премия (от 2 до 10 тыс. руб) за каждого принятого сотрудника после прохождения им испытательного срока;
• Все выплаты только «белые» — у Вас не возникнет проблем с ипотекой, кредитами и правоохранительными органами;
• Выплаты 2 раза в мес.;
• Все гарантии, предусматриваемые ТК РФ;
• Гибридный формат работы, понедельник, вторник, четверг в офисе, среда и пятница из дома;
• Укороченный рабочий день с 10:00 до 17:30 (в пятницу до 17:00);
• Офис в центре в 10 м.п. от м. Савеловская;