Ведущий инженер (ВК, НВ, НК)

Обязанности:

• Рассматривать основные проектные решения (ОПР), проектную и рабочую документацию, выявлять отклонения от действующей нормативной документации, направлять замечания по ОПР, проектной и рабочей документации разработчику документации, осуществлять контроль за внесением изменений и корректировок по разделам силовое электрооборудование и освещение, электроснабжение (ВК, НВ, НК)
• Контролировать совмещение границ проектирования объектов с локальными проектами, увязку технических характеристик, отсутствие наложений по разделам ВК, НВ, НК с другими разделами;
• Контролировать соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям. Принимать меры, направленные на повышение качества проектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов;
• Организовывать работу по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации;
• Вести деловую переписку с проектными организациями и подрядными организациями на предмет замечаний к проектной и рабочей документации по объектам инвестиционных проектов и локальным проектам;
• Проверять документацию, поступающую от проектных организаций по объектам инвестиционных проектов и локальным проектам на предмет оптимальности, экономичности и технологичности, отсутствия неточностей, коллизий и наложений, а также проводит нормоконтроль поступающей проектной документации;
• Подготавливать, согласовывать Акты технических решений с проектными организациями, в соответствии Федеральным законом от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».

Требования:

• Свободное владение AutoCAD
• Высшее профильное образование

Условия:

• Работа в г. Амурск Хабаровского края до конца 2024 года;
• После завершения проекта переезд в Республику Казахстан г. Павлодар на новый проект Гидрометаллургического комбината
• Трудовой договор на период реализации строительного проекта;
• 5 дневная рабочая неделя, 40 ч.р.н./ 36 ч.р.н.;
• Компенсация стоимости переезда к месту работы (сотруднику и семье);
• Предоставление служебного жилья или компенсация аренды жилья в г. Амурск;
• ДМС на сотрудника и детей до 10 лет;
• Корпоративный абонемент в фитнес клуб г. Амурска, посещение бассейна, ледового комплекса, кинотеатра.