Директор по персоналу группы компаний

Компания «СК+" занимает лидирующую позицию на рынке застройщиков Дальнего Востока. Жилой комплекс «Полюса» стал победителем федеральной премии URBAN AWARDS 2023 в номинации «Лучший строящийся региональный жилой комплекс комфорт-класса ДФО».

В реализации всех своих проектов компания выходит далеко за рамки формального подхода к стройке, открывая для потребителя новые технологии, нестандартные конструктивные решения, авторскую архитектуру и комплексное благоустройство придомовой территории.

Сейчас компания приглашаем к себе в команду Директора по персоналу группы компаний.

Вам предстоит:

• Разработать HR-стратегию (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом);
• Создать позитивный имидж работодателя на рынке труда, в том числе с помощью продвижения корпоративной культуры и HR-бренда (работа с существующим корпоративным кодом и его доработка);
• Управлять системой найма, организовывать процесс поиска, подбора и адаптации персонала (работа с имеющимися наработками по системе адаптации и ввода, пересмотр/разработка собственной системы, внедрение в работу компании);
• Разработать систему обучения, критерии оценки персонала и развития персонала в компании (разработка совместно с руководителями по направлениям графика обучения со стронными организациями; программы внутрикорпоративного обучения; обязательное обучение для определенных категорий работников; формирование тестов и регулярных аттестаций работников по направлениям; составление программ развития персонала по итогам обучения и аттестаций; разработка системы мотивации по результатам проведения аттестации);
• Разработать систему мотивации (разработка KPI для каждого подразделения; пересмотр имеющегося ПОТ; разработка не денежных мотивационных программ и бенефитов);
• Заниматься формированием и развитием кадрового резерва, регулярный подбор персонала;
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства и участвовать в проверках по кадровому учету и охране труда;
• Организовывать корпоративные и командообразующие мероприятия для поддержания здоровой атмосферы в коллективе;
• Проводить личные анонимные встречи с персоналом с целью выявления проблемных моментов;
• Актуализировать, разработать и внедрить локально-нормативные документы в компании;
• Осуществить автоматизацию HR-процессов;
• Взаимодействовать с ключевыми руководителями, консультировать их по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Выполнять иные задачи и поручения по работе с персоналом от собственников.

• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
• Образование: высшее психологическое или управление персоналом;
• Опыт работы в строительных, производственных, горнодобывающих отраслях будет Вашим преимуществом;
• Разделение ценностей компании;
• Развитые soft skills, знание современных концепций развития персонала.

• Работу в стабильной компании с большими возможностями финансового роста;
• Красивый и современный офис в центре города;
• Официальное трудоустройство и официальный доход;
• График 5/2;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Оставляйте отклик или звоните, мы готовы к сотрудничеству!