Ведущий специалист отдела по вводу основных фондов

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Тюменнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Предлагаем принять участие в активной стадии развития крупного проекта по добыче нефти и газа на месторождении «Русское»

Обязанности:

• Оформление и подписание исполнительной документации при выполнении всех видов работ в процессе строительства (Инженерная подготовка, бурение и погружение свай, монтаж м/к, сварка магистральных и технологических трубопроводов, электромонтажные работы, автоматизация и КИП);

• Проверка исполнительной документации оформленной подрядными организациями в ходе производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной и рабочей документацией;

• Подготовка полного комплекта исполнительной документации по законченному строительством объекту для предоставления рабочим комиссиям, службам государственного строительного надзора, другим службам в обществе;

• Разработка и согласование графиков сдачи исполнительной документации;

• Каталогизация архива исполнительной документации и разрешительной документации в бумажном и электронном виде.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт непрерывной работы инженером или ведущим инженером ПТО — не менее 5 лет;

• Уверенный пользователь Word, Excel, AutoCAD, Outlook;

• Знание действующих нормативных документов в области капитального строительства и градостроительного законодательства;

• Понимание процессов строительства на всех этапах.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы (28/28);
  • Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
  • Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
  • Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
  • Компенсация родительской платы за детский сад;
  • Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
  • Корпоративная пенсия.