1-я Московская улица 1А
Время прочтения вакансии: 2 минуты
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 11 августа.
Почему мы открыли вакансию?
Дорогой кандидат, добрый день. Наша копания Альянс более 10 лет на рынке, и мы входим в число динамично развивающихся компаний Иркутской области. В 2022 году мы выросли к предыдущему году на 53%.
В связи с расширением клиентской базы и ростом числа обращений от новых клиентов мы расширяем отдел продаж.
Коротко о нас:
Наша специализация — это системы безопасности и сопутствующие компоненты к ним. Мы поставляем полный спектр инженерных групп товаров: видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля, доступа и оповещения, телекоммуникационные системы связи, электрика и другие услуги.
Наши клиенты — это предприятия строительной, добывающей и промышленной отраслей, компании государственного сектора и охранные предприятия.
Несколько фактов:
- 100 сотрудников, из них состав офиса — 32 человека, инженерный отдел — 12 человек, монтажный центр — 70 человек;
- География поставок — Иркутская область (70% клиентов), Бурятия, Забайкальский край, Дальний Восток, Центральная часть РФ;
- Комплексные поставки оборудования — 30 000 наименований.
Наша стратегия — построить мощную и эффективную организацию, которая станет абсолютным лидером в своей отрасли.
Мы предоставляем вам:
- Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + % от продаж), система бонусов за выполнение спецзадач.
- Нет потолка в зарплате. Максимальная зарплата менеджера по продажам >200 000 руб.;
- Зарплата выплачивается стабильно два раза в месяц;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск — 36 дней;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, переработки не приветствуем;
- Перспектива карьерного роста до ведущего менеджера (с з/п от 150 000 руб.), далее до Руководителя направления (с з/п от 200 000 руб.);
- Индивидуальная программа развития. Обучение и наставничество от руководства и специалистов нашей компании, которое поможет вам быстрее адаптироваться и выйти на результат;
- Доставляем из центра сотрудников до работы и вечером обратно;
- Координатор отдела продаж, чья задача помогать вам — он обработает заявки ваших клиентов, создаст договор и счет в 1С, проведет реализацию;
- Команда ответственных и амбициозных специалистов. Средний возраст сотрудников отдела продаж — 30 лет (от 25 до 50 лет);
- Собственное удобное, светлое и оборудованное современной техникой рабочее место;
- Эффективным сотрудникам обучение и профессиональное развитие за счёт компании;
- Свежий кофе для хорошего настроения.
Ваши ключевые задачи:
- Увеличивать продажи действующим клиентам, предотвращать их отток;
- Расширять активную клиентскую базу за счет возвращения потерянных клиентов и наработки собственных клиентов.
Вашим преимуществом будет, если вы:
- Отдаете предпочтение работать в сфере продаж инженерных групп товаров;
- Имеете опыт продаж большой номенклатуры.
Мы ценим людей, нацеленных на результат и с позитивным взглядом на жизнь, тех, кто готов обучаться, расти и брать ответственность на себя. Если вы готовы добиваться поставленных целей вместе с нами, будем рады видеть в нашей команде.
Если вас заинтересовала наша вакансия оставьте, пожалуйста, отклик и укажите в сопроводительном письме, что вас привлекает в нашей вакансии. Так мы поймем, что вы дочитали вакансию до конца и вдумчиво подходите к поиску работы.
