Ведущий специалист отдела по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Графики/WFM/табелирование (ежедневное формирование отчетов о публикации графиков WFM для согласования внесенных изменений; согласование и публикация (утверждение/отклонение) графиков WFM на текущий календарный месяц; консультирование по построению графиков WFM и нормы рабочего времени/выявление причин нарушений нормы часов в графиках WFM; проверка и анализ электронных табелей рабочего времени на соответствие нормы часов текущего месяца и других документов по начислению оплаты труда; формирование табелей рабочего времени в соответствии с предоставленными данными в программе 1С; сбор оригиналов табелей учета рабочего времени; формирование табелей рабочего времени в программе 1С при увольнении;
• Прием согласованных служебных записок на доплаты за совмещение профессий, разъездной характер работ, разделенный на части рабочий день в бумажном и электронном варианте;
• Обработка служебных записок на доплаты и внесение расчетных данных в программу 1С, формирование приказа;
• Разъяснительная работа, консультации работников по вопросам оплаты труда;
• Расчет вознаграждения за оказание сетевых услуг (Прием и сортировка сетевых отчетов по почтамтам; Сверка сетевого отчета на соответствие данным дневника формы 130 и других документов, подтверждающих достоверность предоставленных данных; Запрос дополнительных данных о оказанных сетевых услугах, требующих детального подтверждения; формирование и печать итоговых бланков сетевых отчетов для согласования с руководителем отдела);
• Подготовка приказов на оплату сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни (сбор служебных записок, заявлений от подразделений и их согласование на привлечение к сверхурочной работе; формирование и регистрация приказов о привлечении и об оплате на сверхурочную работу, проведение их в программе 1С; формирование оплаты праздничных и выходных дней и их проведение их в программе 1С;

Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы от 1 года до 3 лет;
• 1С ЗУП, MS Office (Excel — активный пользователь), электронная почта;

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России — надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• График работы 5/2.