от 100000 RUR
Пермь
улица Карла Маркса 71
улица Карла Маркса 71
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала предприятия.
- Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществление эффективного контроля за результатами их деятельности.
- Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми резервами.
- Подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки работников с использованием практики оценок, ротации, переподготовки, повышения квалификации и стажировки.
- Организация и контроль проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучение и внедрение передового опыта в области нормирования, организации и оплаты труда.
- Проведение работ по обеспечению социальной защищенности персонала предприятия в соответствии с законодательством, формирование планов и контроль за расходованием средств ФСС, ОМС, ДМС и другими социальными гарантиями персонала.
- Руководство и организация работ по совершенствованию нормирования труда, расчету норм, анализ их качества и своевременный пересмотр, применение эффективных форм и систем заработной платы, повышение производительности труда и эффективности производства.
- Организация работ по подготовке, разработке и заключению коллективного договора предприятия.
- коммуникабельность
- ответственность
