Аналитик рисков данных

Управление технологическими рисками — один из ключевых процессов, обеспечивающих надежность услуг Сбера. Процесс направлен на формирование единого и полного реестра рисков, связанных с внедрением и эксплуатацией технологий, с применением передовых практик и инструментов.

Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность участвовать в развитии масштабного процесса в крупнейшей технологической компании.

Обязанности

• Контроль исполнения требований процесса всеми его участниками;
• Поддержание необходимо уровня зрелости в командах;
• Методологическая и практическая помощь сотрудникам:
• в выявлении и регистрации технологических рисков, их оценке;
• в формировании планов по минимизации;
• принятии и закрытии технологических рисков;
• Создание обучающих материалов по рискам;
• Формирование отчетности по рискам;
• Формирование предложений по развитию и автоматизации процесса;
• Проведение митапов и демо.

Требования

• Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое);
• Умение анализировать большие объемы данных, формировать и проверять гипотезы, презентовать результаты анализа, с использованием специализированных инструментов автоматизации;
• Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, etc.);
• Умение на принципах ненасильственной коммуникации, устно и письменно, грамотно, ясно и кратко вести продуктивное общение со всеми: от представителей бизнеса до технических специалистов;
• Умение протоколировать и согласовывать содержание инициируемых совещаний;
• Мотивированность: мы готовы обучать людей без достаточного опыта, но нацеленных на результат.

Дополнительные компетенции, которые будут рассматриваться как преимущества при рассмотрении кандидата:

• Опыт работы и хорошее понимание специфики работы банковской отрасли;
• Опыт работы и хорошее понимание специфики управления операционными и/или технологическими рисками, рисками в IT;
• Наличие сертификатов: ITIL Foundation / Intermediate / Expert, ISO 20000, COBIT, etc;
• Опыт и сертификация Agile/Scrum/Lean/SixSigma/DevOps, etc.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00—18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
• Бассейн в 2 минутах ходьбы;
• Свободный dress code;
• Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).