Главный технолог (фармацевтическое производство)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ВитОМЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания «ВитОМЭК» — один из крупнейших производителей и поставщиков премиксов для сельскохозяйственных животных и птицы в Российской Федерации в связи с расширением бизнеса и созданием собственного инновационного ветеринарно-фармацевтического комплекса приглашает в команду Главного технолога по ветеринарно-фармацевтическому направлению.

Обязанности:

Участие в организации производства ветеринарно-фармацевтических препаратов (строительство с «0»);

  • Создание рецептур продуктов (дженерики), подбор технологии их производства;
  • Организация производства опытно-промышленных серий, составление технологической документации, организация регистрации ветеринарных препаратов;
  • Участие в формировании документации и организации работы производства с целью успешного прохождения сертификации GMP;
  • Участие в проектировании, строительстве и проведении пуско-наладочных работ по технологическому и инженерному оборудованию производства;
  • Разработка производственно-технологической документации для опытно-промышленного и промышленного производства продукции;
  • Организация и контроль технологических процессов производства после вывода проекта на этап промышленного производства.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (направления: «Химическая технология», «Фармация», «Промышленная фармация», «Химия»);
  • Знание основ организации фармацевтического производства, промышленной технологии получения сухих (порошковых) и стерильных лекарственных форм;
  • Подтвержденный опыт организации или масштабирования фармацевтических производств;
  • Управленческий опыт, уверенные лидерские качества;
  • Готовность к переезду к месту производства в случае проживания в другом регионе.
Условия:
  • Локация производства: г. Эммаус, Тверская область;
  • Релокационный пакет в случае необходимости переезда к месту работы;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, обсуждается на собеседовании;
  • Полное соблюдение трудового законодательства;
  • Перспективная работа в стабильной и развивающейся компании, возможности профессионального роста, развития.